労働基準法における「労働条件」とは公開日：2023年9月19日労働基準法 概要 労働基準法1条、2条と3条の「労働条件」とは、広く解釈され、賃金、労働時間はもちろんのこと、解雇、災害補償、安全衛生、寄宿舎等に関する条件をすべて含む労働者の職場における一切の待遇をいいます。 一方、15条 […] 続きを読む
